今日焦点!三代税务世家引热议 网友质疑涉嫌萝卜招聘

博主:admin admin 2024-07-05 23:11:57 345 0条评论

三代税务世家引热议 网友质疑涉嫌萝卜招聘

上海 - 近日,一段名为“一家三代都是税务家庭一份子”的视频在网络上引发热议。视频中,一名女青年自称是上海税务系统的一名基层工作者,并表示其爷爷和父亲也都曾供职于税务机关。该言论迅速引发网友质疑,认为其家族三代在税务系统任职可能有违规操作之嫌。

据了解,该视频发布者称其爷爷在上世纪五十年代就参加了税收工作,父亲也曾在税务机关工作多年。而她本人则是在2020年通过公务员考试进入税务系统。

该视频引发热议后,上海市税务局迅速发布声明表示,高度重视此事,已成立工作专班进行调查。同时,该局还强调,严格执行招聘工作相关规定,坚持公开、公平、竞争的原则,杜绝任何徇私舞弊行为。

事件引发的舆论质疑主要集中在以下几个方面:

  • 萝卜招聘。 网友质疑该女青年的录用是否存在暗箱操作,其家人在税务系统任职为其提供了便利。
  • 缺乏透明度。 税务部门的招聘过程缺乏公开透明度,容易引发公众质疑。
  • 公平性问题。 如果确实存在萝卜招聘现象,则会严重损害公平竞争原则,寒门学子将失去上升通道。

针对舆论质疑,上海市税务局表示将认真调查核实,并以公开的形式向社会公布调查结果。 同时,该局还表示将进一步完善招聘工作制度,加强公开监督,切实做到公平公正。

这起事件也再次引发了对公务员招聘制度的思考。 专家建议,相关部门应进一步完善招聘制度,提高透明度,加强社会监督,杜绝任何暗箱操作的可能,确保公务员招聘工作公平公正。

以下是一些网友评论:

  • “这年头,还有三代公务员世家?简直是讽刺。”
  • “希望有关部门能够彻查此事,给出一个公平的交代。”
  • “现在基层公务员考试竞争这么激烈,如果真的存在萝卜招聘,那对寒门学子太不公平了。”

这起事件仍在进一步发酵中,最终结果如何还有待关注。 但可以肯定的是,该事件已经引起了社会广泛关注,并对公务员招聘制度改革提出了新的要求。

Meta再掀裁员潮:扎克伯格目标300多名副总裁

北京讯 继2023年的大规模裁员之后,Meta平台(META.US)似乎并未停止其精简管理层的步伐。据知情人士透露,Meta CEO马克·扎克伯格近日再次指示公司进行裁员,并将目标瞄准了公司臃肿的副总裁群体。

消息称,扎克伯格希望将Meta的副总裁数量从去年的300人左右减少到250人左右,这意味着约有50名副总裁将被解雇。这批被裁减的副总裁主要来自Meta的各个业务部门,包括Reality Labs、Facebook、Instagram和WhatsApp等。

扎克伯格此举被认为是Meta为应对经济困境和提高效率所采取的措施。2023年,Meta的股价遭遇重挫,市值蒸发了超过一半。与此同时,Meta的营收增速也明显放缓。为了重振业绩,扎克伯格一直在努力提高公司的运营效率。

去年,Meta曾宣布将2023年定为“效率年”,并采取了一系列措施来精简业务,包括裁员、冻结招聘和削减成本等。这些措施在一定程度上帮助Meta控制了成本,但也导致了员工士气的下降。

有分析人士认为,Meta此次裁员副总裁可能会进一步加剧员工的担忧情绪。不过,也有分析人士认为,裁员是Meta转型过程中必要的举措,只有通过提高效率才能重振公司业绩。

目前,Meta尚未正式公布此次裁员计划。但从目前的迹象来看,Meta的管理层调整仍在进行中,未来可能还会有更多高管被波及。

以下是对该新闻的一些扩充和分析:

  • 扎克伯格此次裁员副总裁的举动可能引发外界对Meta管理层能力的质疑。此前,Meta就曾因决策失误和管理不善而受到诟病。
  • 裁员可能会进一步加剧Meta员工的焦虑情绪,并导致人才流失。
  • 扎克伯格需要拿出更有效的措施来重振Meta业绩,否则他可能会面临更大的压力。

新的标题:

  • Meta再掀裁员潮:扎克伯格高压瘦身 副总裁成首要目标
The End

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